DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour : 29/02/2024 | Identifiant OffreInfo : 01_GE307265

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
    • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

A l 'issue de la formation le candidat sera capable de réaliser les actions suivantes :
1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies . Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion. Analyser sa pratique professionnelle
3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

Programme de la formation

Module 1 : Intégration et environnement
- Intégration et constitution de groupe.
- Méthodologie de recherche d'entreprises partenaires.
- Connaître les différents secteurs d'activité et types d'emplois accessibles
- Connaître le cadre législatif du champ de l'insertion professionnelle
- Identifier sa situation par rapport aux acteurs et aux métiers de l'accompagnement à l'emploi et à la reconversion professionnelle

Module 2 : Posture professionnelle en situation d'accompagnement socio-professionnel
- Gestion de L'Humain, théories et concepts.
- Méthodes et stratégies d'adaptation au public et au contexte
- Orientation vers les ressources de manière collective et individuel
- Élaboration de scénarii d'accompagnement
- Analyse de la demande et identifi cation des besoins
- Gestion de conflits

Module 3 : Utilisation des outils logiciels
- Word
- Excel
- Powerpoint
- Les réseaux sociaux pro
- Les outils collaboratifs

Module 4 : les acteurs, les réseaux
- Identification des acteurs de son territoire et mobilisation d'un réseau de partenaires
- Construction du Plan de resautage
- Traitement administratif
- Les écrits professionnels liés à l'activité
- Analyse de sa pratique professionnelle

Module 5 : Les outils d'accompagnement
- Construire un projet professionnel et personnel
- Suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- Gestion de conflits.
- Accompagner la réalisation des projets professionnels
- Analyse de pratiques professionnelles.
- Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle

Module 6 : Emploi et recrutement
- Piloter un projet de recrutement
- Techniques de recrutement
- Conduite d'entretien.
- Les stratégies de recherche d'emploi,
- Déployer des actions de prospection avec les employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dansson environnement professionnel

Module 7 : Les transversaux
- Sensibiliser à l'égalité professionnelle.
- Responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
- Approche globale du handicap.

Module 8 : Préparation examen
- Accompagnement dossier
- Accompagnement à la soutenance
- Mise en situation

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
598 heures en centre, 385 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Public en emploi
Modalités de recrutement et d'admission
test et entretien

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Savoir lire et écrire en langue Française , avoir une expérience significative dans une activité professionnelle

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
29 Route de l'Usine
88120 - Le Syndicat
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Régis CHRETIEN
Téléphone fixe : 0651569041
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
ITC - RH SAS
SIRET: 81122055700011

Responsable : CHRETIEN
Téléphone fixe : 0651569041
Site web : https://itc-rh-formation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 25/09/2023 au 15/04/2024
débutant le : 25/09/2023
Adresse d'inscription
29 Route de l'Usine
88120 - Le Syndicat
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

ITC - RH
SIRET : 81122055700011

Adresse
20 rue Maraichers
54270 - Essey-lès-Nancy
Téléphone fixe : 0651569041
Contacter l'organisme