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Master 2 Marketing, Vente parcours : Goût et LuxeDate de mise à jour : 20/07/2023
| Identifiant OffreInfo : 01_GE256866 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
C'est une formation en deux ans qui permet à des étudiant.e.s titulaires d'une Licence d'acquérir progressivement une spécialisation dans les secteurs de biens de goût et de luxe.
Les étudiant.e.s du Master Marketing-Vente parcours type «Goût et Luxe » acquerront les compétences suivantes :
- Travailler en équipe et en mode projet ;
- S'exprimer correctement en anglais ;
- Posséder un niveau minimum de culture générale et artistique ;
- S'approprier les codes du luxe ; maîtriser les principes de base de la réglementation et du cadre juridique liés aux biens de goût et de luxe ;
- Utiliser les outils d'analyse appropriés ; analyser et anticiper les tendances du marché ;
- Développer des projets digitaux ; gérer la relation avec la clientèle ;
- Elaborer un budget de marketing ;
- Construire des stratégies marketing adaptées en fonction des spécificités sectorielles ;
- Planifier, mettre en œuvre et contrôler des actions de marketing ;
- S'adapter rapidement aux changements liés aux exigences de la clientèle de ce secteur.
Certifiante
Bac + 5 et plus
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Bac + 3 et 4
Prérequis obligatoires : - Pour le M1 : être titulaire d'une L3 ou équivalent (180 crédits ECTS). - Pour le M2 : être titulaire d'un M1 (240 crédits ECTS). Mentions de Licence recommandées : Toutes les licences Prérequis recommandés : - Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions il est recommandé d'avoir de bonnes connaissances en : Économie générale ; Sociologie générale ; Fondements de la gestion ; Marketing fondamental ; Fondements du droit ; Anglais niveau B2 ; C2i1. - Et d'avoir des connaissances en : Histoire économique ; Histoire contemporaine ; Histoire de l'art ; Droit des obligations ; Droit des sociétés ; Droit des affaires ; Droit commercial ; Économie internationale ; Problèmes économiques contemporains ; Démographie ; Analyse des marchés et des stratégies d'entreprise ; Comptabilité financière ; Comptabilité de gestion ; Analyse des organisations ; Gestion des ressources humaines.