DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

La fonction du DRH 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 05/12/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_GE224471

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Détenir le savoir-faire juridique nécessaire à une recherche optimale d'informations.
Identifier les missions et les rôles des principaux partenaires internes et externes.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Améliorer ses méthodes pour assurer la gestion du service au quotidien via une utilisation optimale du temps à disposition.
Détenir le savoir-faire juridique nécessaire à une recherche optimale d'informations.
Identifier les missions et les rôles des principaux partenaires internes et externes.
Gérer la formation et participer au recrutement.
Améliorer ses méthodes pour assurer la gestion du service au quotidien via une utilisation optimale du temps à disposition.

Programme de la formation

Déterminer le contexte humain et juridique :
- Le contexte juridique et humain de la fonction Ressources Humaines.
- Consolidation des relations avec les partenaires principaux.
- Compréhension du rôle des partenaires sociaux de l'entreprise.
- Confirmer le savoir acquis pendant l'intersession.

Participation aux embauches et gestion de la formation :
- Apport lors du recrutement et accompagnement du/de la nouveau/nouvelle salarié (e).
- Informer le/la salarié (e).
- Valider les acquis durant l'intersession.

Professionnaliser ses outils de travail et assurer la gestion quotidienne :
- Être à l'aise avec son environnement administratif quotidien.
- Optimiser ses méthodes de travail.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
500 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
L'apprenant(e) pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation.

Conditions d'accès

Public(s)
Bénévole, Demandeur d'emploi, Handicapé, Jeune 16-25 ans, Public analphabète, Public en emploi, Public immigré, Public sans emploi, Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter en amont par tél : 06.51.64.71.05 ou 06.58.90.21.48 ou 09.81.22.79.07 afin qu'on puisse vous indiquer précisément la durée et le montant de la formation concernée.

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020

Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
Site web : http://www.straformation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/12/2023 au 31/01/2025
débutant le : 01/12/2023
Adresse d'inscription
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme