DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CIEL Paie Evolution (parcours individualisé) 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour : 15/11/2023 | Identifiant OffreInfo : 01_19272

Information fournie par :
Région Grand Est, missions Carif-Oref

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etablir des déclarations sociales et des bulletins de paie.

Programme de la formation

CREATION ET ORGANISATION D'UN DOSSIER
- Détermination des constantes globales
- Création d'un dossier à partir d'un plan de paye modèle
- Définition de la période d'activité
- Sélection des options des dossiers (CP, RTT)
ENREGISTREMENT DES BASES
- Définition des établissements, conventions collectives, banques, caisses, tranches
- Création des éléments des bulletins : variables, tables
GESTION DES RUBRIQUES
- Etablissement des liens entre les variables, les tables et les rubriques
- Création et paramètres des rubriques
GESTION DES COTISATIONS
- Compréhension des cotisations du plan de paye
- Création puis paramètres des cotisations additionnelles
GESTION DES PROFILS
- Modification des profils du plan de paye
- Création des profils personnalisés
GESTION DES SALAIRES
- Création puis configuration d'une fiche " salarié "
- Gestion des entrées et des sorties des salariés
GESTION DES BULLETINS
- Création/modification/validation des bulletins de paye
- Génération du journal comptable de paye
- Transfère du journal vers Ciel Compta (ou autre application)
EDITION DES ETATS DE LA PAYE
- Edition du livre et du journal de paye (détaillé et récapitulatif)
- Edition des états préparatoires (DADS, DUCS)
- Edition des charges à payer par caisse
REALISATION DES TRAITEMENTS PERIODIQUES
- Actualisation des paramètres de paye
- Clôture des congés payés
- Réalisation des déclarations sociales
TRAVAILLER SUR LES LISTES
- Tri puis recherche des informations
- Personnalisation puis édition des colonnes affichées
EXPLOITATION DES UTILITAIRES
- Sauvegarde puis restauration des dossiers

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certificiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
28 heures en centre, 0 heures en entreprise

Conventionnement : Non

Financeur(s)
Conditions de prises en charge
Ou prise en charge. L'apprenant pourra se faire financer sa formation à l'aide de ses droits à la formation : DIF : Droit Individuel à la Formation. CIF : Congé Individuel à la Formation. CSP : Contrat de Sécurisation Professionnel. AIF : Aide Individuel à la Formation.

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pratique de la gestion de la paye. Utilisation courante de l'environnement Windows.

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Responsable :
Téléphone fixe :
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
Responsable : Maxime BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Straformation
SIRET: 53939708300020

Responsable : BINGOL
Téléphone fixe : 0658902148
Site web : http://www.straformation.fr
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 01/12/2023 au 31/01/2025
débutant le : 01/12/2023
Adresse d'inscription
21 rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Straformation
SIRET : 53939708300020

Adresse
21 Rue d'Oslo
67000 - Strasbourg
Téléphone fixe : 0981227907
Contacter l'organisme