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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)Date de mise à jour : 21/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 01_15038 |
Région Grand Est, missions Carif-Oref |
Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur).
Savoir qui et comment alerter dans l'entreprise ou à l'extérieur de l'entreprise.
Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l'entreprise.
Participer éventuellement à la mise en œuvre d'actions de prévention et de protection.
Le Sauvetage Secourisme du Travail (SST) :
Les principaux indicateurs de santé au travail
Le rôle du/de la Sauveteur (se) Secourisme du Travail (SST).
Le cadre juridique de l'intervention du SST.
Rechercher les risques persistants pour protéger :
Formation générale à la prévention (le mécanisme de l'accident, connaître les principes de base de la prévention).
Reconnaître, sans s'exposer soi-même, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l'accident et/ou son environnement.
Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s'exposer soi-même.
De protéger à prévenir :
Repérer des dangers dans une situation de travail.
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétences, de son autonomie et dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention.
Examiner la victime et faire alerter :
Examiner la (les) victime(s) avant et pour la mise en uvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
Faire alerter, ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise.
De faire alerter à informer :
- Informer son responsable hiérarchique et/ou la/les personne (s) chargée (s) de prévention dans l'entreprise de la/les situation (s) dangereuse (s) repérée (s).
Secourir :
Effectuer l'action (succession de gestes) appropriée à l'état de la/des victime (s) :
La victime saigne abondamment.
La victime s'étouffe.
La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux.
La victime se plaint de brûlures.
La victime se plaint d'une douleur qui empêche certains mouvements.
La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment.
La victime ne répond pas mais respire.
La victime ne répond pas et ne respire pas.
Situations inhérentes aux risques spécifiques :
Le contenu de ce thème et le temps éventuellement nécessaire sont laissés à l'initiative du médecin du travail.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pas de condition spécifique.