DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°99459]
Logo Certif'Info
Avertissement : cette fiche est en état archivé

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d'information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :

  • Élaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats),
  • Construction d'outils de pilotage de projet et de tableaux de bord,
  • Mise en oeuvre d'une démarche qualité,
  • Conduite d'audits (procédures, systèmes d'information, RH, qualité).
Objectif
  • Analyser des activités dans des systèmes organisationnels complexes
  • Élaborer des cartographies des évolutions des métiers, actions de travail et positions occupées dans les organisations
  • Définir un plan de communication
  • Coordonner et mobiliser les partenaires ou services
  • Redéfinir les fiches de poste et élaborer le référentiel de compétences
  • Concevoir et organiser des formations
  • Planifier les étapes et les actions en vue de la réalisation d'un projet
  • Concevoir les tableaux de bord et définir les indicateurs pertinents de performance
  • Analyser les écarts de performance et définir des actions correctives
  • Mettre en place les procédures d'audit qualité et/ou environnement
  • Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
  • Piloter, animer et contrôler la démarche qualité et/ou environnementale
  • Contrôler la mise en oeuvre des actions correctives et évaluer leurs impacts
  • Encadrer et animer des groupes de travail en mode projet
  • Réaliser les audits
  • Rédiger les synthèses et les pré-rapports d'audit
  • Proposer un programme de vérifications
  • Effectuer les analyses de risques
  • Proposer des recommandations visant à renforcer la maîtrise des risques
  • Contrôler la mise en oeuvre des recommandations
  • Répondre à un appel d'offre
  • Rédiger un cahier des charges
  • Proposer et élaborer un plan d'action, en fonction d'une lettre de mission
  • Dialoguer et convaincre les clients
Programme

Parcours : Conseil en Organisation et Management du Changement (COMC)

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :
Le Master certifie des professionnels à l'animation, la conduite, la gestion ou d'accompagnement de projets de changement auprès d'entreprises ou de cabinets de conseil, dans le cadre de fusions, de recours à l'externalisation, de recherche de réduction de coûts, de démarches qualité ou du développement des systèmes d'information.

Métiers visés :

  • Consultant en organisation
  • Consultant en conduite du changement
  • Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d'information
  • Responsable Qualité
  • Auditeur interne
  • Consultant/chef de projet en AMOA
  • Consultant formation

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 31349
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/31349
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2015
Ce titre remplace
  • Master droit, économie, gestion mention économie - gestion spécialité conseil en organisation et management du changement (https://www.intercariforef.org/formations/certification-72014.html)
Ce titre est remplacé par
  • Master mention management (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105811.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32043 : Conseil entreprise
32015 : Conduite changement
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
M1403 : Études et prospectives socio-économiques
M1503 : Management des ressources humaines
M1802 : Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
M1806 : Expertise et support technique en systèmes d'information
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
120 : Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Non Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 11/07/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-99459.html