DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Certificat FLF Droit Social

Habilitation

Sans niveau spécifique
[Code Certif Info N°99207]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Valider la mise en oeuvre d'une méthode d'analyse et d'un raisonnement juridique face à des problématiques propres à l'entreprise en matière de droit social.

Objectif
  • Analyser et chercher les solutions juridiques adaptées à chaque situation particulière au cours de la relation contractuelle avec un salarié.
  • Choisir le type de contrat de travail le plus adapté aux besoins de l'entreprise en fonction du poste à pourvoir.
  • Identifier les situations contractuelles à risque pour prémunir l'entreprise d'éventuels contentieux.
  • Conseiller l'employeur sur l'attitude à adopter et la procédure à respecter au niveau disciplinaire.
  • Estimer le coût d'une rupture du contrat de travail pour un salarié.
  • Alerter l'entreprise sur ses obligations en matière d'hygiène et de sécurité et proposer un plan d'action pour remédier à d'éventuels manquements.
  • Veiller au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
  • Mener à bien une négociation : répondre aux objections soulevées par les représentants du personnel et proposer des solutions respectant les intérêts de l'entreprise et des salariés.

Autres informations

RNCP
Non
Répertoire spécifique
Fiche n° 3178 > https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/3178
Certificateur
  • Francis Lefebvre Formation
Valideur
  • Francis Lefebvre Formation
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    31/12/2021
Pour en savoir plus
https://www.flf.fr/certificat/certificat-droit-social_15.html
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
13222 : Droit travail
Lien(s) vers les métiers (ROME)
K1902 : Collaboration juridique
K1903 : Défense et conseil juridique
M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée
Informations mises à jour le 28/08/2019 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-99207.html