DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention management sectoriel

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°86304]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Activités visées :

Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTÉ

  • Développer les compétences managériales nécessaires pour devenir dirigeant ou cadre supérieur dans les organisations de santé et du champ médico-social.
  • Gérer une équipe pluridisciplinaire.
  • Savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins

Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTÉ

  • Le titulaire du master 2 MES peut exercer les activités de cadre de santé dans le secteur médico social ainsi que des activités de gestion budgétaire, de gestion des ressources humaines, et de fonction d'encadrement.
Objectif

Compétences ou capacités évaluées

Parcours : PILOTAGE DES ORGANISATIONS EN SANTÉ

  • Maitriser les enjeux de l'organisation et des modes de gestion en santé.
  • Maitriser les outils de pilotage stratégique, de gestion financière et de ressources humaines nécessaires à la gestion des établissements et services en santé.
  • Identifier les leviers de la performance en santé.
  • Disposer des compétences managériales nécessaires à la négociation et à la conduite du changement.
  • Avoir acquis une bonne compréhension de l'organisation de l'activité et des processus de production en santé et des leviers d'action.

Parcours : MANAGEMENT ET ENSEIGNEMENT EN SANTÉ

  • Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour un secteur d'activités de soin
  • Organiser et coordonner les activités du secteur d'activités de soin
  • Encadrer (ou manager) des équipes pluri professionnelles dans un secteur d'activités de soin
  • Manager les compétences individuelles et collectives d'une équipe pluri professionnelle
  • Conduire une démarche qualité et de gestion des risques
  • Conduire un projet, des travaux d'étude et de recherche
  • Contrôler et évaluer les activités
  • Communiquer, transmettre les informations et rendre compte
Programme

2 parcours au choix :

  • Management et enseignement en santé
  • Pilotage des organisations en santé

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Santé
  • Médico-social

Métiers visés :

  • Cadre ou dirigeant d'association, d'organisme ou d'établissement du secteur sanitaire,social et médico-social
  • Chargé de mission au sein des fédérations du secteur
  • Chargé de mission ou conseiller technique au sein des collectivités territoriales
  • Consultant en société de conseil spécialisée dans le domaine de la santé
  • Cadre ou chargé de mission en Agence Régionale de Santé (ARS)
  • Gestionnaire d'une structure d'hospitalisation à domicile (HAD), d'un réseau de santé
  • Conseiller technique en maison départementale des personnes handicapées
  • Fonctions de gestion administrative et managériale, gestion budgétaire dans les hôpitaux et les établissements de santé
  • Gestionnaire au sein d'une direction ou d'un pôle hospitalier (publics et privés) ; d'étude, conseil au sein de cabinets

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 22520
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22520
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
  • Université de La Réunion
    1ère habilitation Début validité Fin validité
Ce titre est remplacé par
  • Master mention management sectoriel (https://www.intercariforef.org/formations/certification-105825.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32054 : Gestion organisations
43454 : Santé
Lien(s) vers les métiers (ROME)
J1502 : Coordination de services médicaux ou paramédicaux
K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
K2103 : Direction d'établissement et d'enseignement
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
R : Santé, social, soins personnels
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines : organisation
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Non Oui Non Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 16/11/2020 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-86304.html