DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable ressources humaines et paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°84089]
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Descriptif, Objectif et Programme

Objectif
  • Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux
  • Analyser les divers process RH et paie
  • Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social
  • Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et le piloter
  • Gérer la communication interne et celle plus individuelle liée aux demandes spécifiques des collaborateurs
  • Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe
  • Gérer les relations avec les IRP
  • Organiser le recrutement interne et externe
  • Piloter la formation
  • Mettre en oeuvre la GPEC
  • Gérer les différents contrats liés aux salariés
  • Mettre en oeuvre la paie

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • ressources humaines et paie

Métiers visés :

  • responsable RH
  • responsable du personnel et paie
  • collaborateur RH et paie
  • responsable paie
  • chef du personnel
  • chargé administratif/services RH
  • adjoint au responsable du personnel
  • gestionnaire administratif et RH
  • responsable recrutement

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 22083
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22083
Certificateur
  • Carrel formation continue
Valideur
  • Carrel formation continue
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    30/01/2015 17/04/2018 17/04/2021
Pour en savoir plus
http://www.carrel.fr/formations-initiale/titre-rncp-niveau-ii-responsable-ressources-humaines-et-paie
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Textes officiels
Publication : 30/01/2015
Descriptif : Arrêté du 9 janvier 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1500575A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1500575A
Publication : 17/04/2018
Descriptif : Arrêté du 9 avril 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : MTRD1808886A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRD1808886A
Informations mises à jour le 07/05/2021 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-84089.html