DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Collaborateur(trice) social et paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)

Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Bac + 2
[Code Certif Info N°84054]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le gestionnaire social et paie est un professionnel responsable de la collecte et de la saisie des données individuelles des salariés pour réaliser les bulletins de paie et prendre en charge leur édition et envoi. Il assure une veille juridique et établit les données sociales, ou DADS.

Objectif
  • Actualiser la configuration des dossiers clients/salariés sur le logiciel de paie
  • Effectuer régulièrement les mises à jour relatives aux données des salariés
  • Actualiser les registres obligatoires
  • Paramétrer le logiciel de paie interne (ou client le cas échéant) pour chaque dossier (prévoyance, CCN)
  • Vérifier et appliquer les taux de cotisation en vigueur
  • Vérifier et régulariser les bases de cotisations (plafonds, GMP)
  • Accompagner dans les démarches liées à la vie des salariés et du seuil d'effectif de l'entreprise
  • Informer les salariés / l'entreprise sur les données retranscrites sur le bulletin de salaire
  • Communiquer avec les organismes sociaux
  • Actualiser les tableaux de bord sociaux
  • Collecter les données auprès des clients/salariés (état civil, sécurité sociale)
  • Identifier le type de contrat de travail et rédiger le contrat
  • Calculer les aides à l'embauche le cas échéant (contrats spécifiques) et faire les démarches nécessaires auprès des institutionnels concernés : Pôle Emploi, AGEFIPH, CICE (Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi)
  • Gérer l'organisation et le suivi des visites de la médecine du travail
  • Établir les avenants au contrat de travail
  • Mettre à jour le dossier du salarié
  • Mettre à jour le C.P.F. (compte personnel de formation) du salarié
  • Gérer le déclaratif relatif aux absences, accidents du travail, maladies, arrêts
  • Mettre en oeuvre une rupture conventionnelle
  • Gérer administrativement un départ en retraite, une démission, un licenciement
  • Traiter les sommes isolées, calculer les indemnités de départ
  • Réaliser les documents relatifs à la fin du contrat de travail

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Les cabinets d'expertise comptable
  • Les centres de gestion agrées ou associations de gestion agréées
  • Les groupements d'employeurs
  • Les agences d'intérim
  • Les entreprises spécialisées dans la sous-traitance de la paie
  • L'URSSAF et le T.E.S.E. Titre Emploi Service Entreprise
  • Les entreprises
  • La Fonction Publique

Métiers visés :

  • Collaborateur Paie
  • Collaborateur Social
  • Gestionnaire de Paie
  • Assistant Paie
  • Assistant Ressources Humaines
  • Assistant Gestion du Personnel

Technicien Paie

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 22588
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/22588
Certificateur
  • Softec - Avenir formation
Valideur
  • Softec - Avenir formation
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    30/01/2015 30/01/2020
Pour en savoir plus
http://www.softec.fr/diplomes-professionnels/collaborateur-social-paie/
Ce titre est remplacé par
  • Collaborateur paie (https://www.intercariforef.org/formations/certification-108215.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
32688 : Traitement paie
35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1203 : Comptabilité
M1501 : Assistanat en ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Texte officiel
Publication : 30/01/2015
Descriptif : Arrêté du 9 janvier 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : ETSD1500575A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ETSD1500575A
Informations mises à jour le 28/07/2020 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-84054.html