Savoir-faire générique :
- Mener une recherche d'ordre théorique ou pratique
- Savoir restituer à l'écrit ou à l'oral les résultats de la recherche
- Appréhender, analyser, synthétiser et communiquer les actions de développement durable entre les différents acteurs économiques.
- Appliquer des processus méthodologiques rigoureux à des affaires très différentes
- Maîtriser les concepts économiques et sociaux
- Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique, économique et financier
- Rédiger des documents contractuels et de statuts sociaux
- Assurer une veille juridique et économique
- Comprendre et parler l'anglais
- Maîtriser la communication orale
Savoir-faire spécifique :
- Diagnostiquer des problématiques de développement
- Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de développement
- Connaitre les mécanismes de financement des entreprises, des montages contractuels et financiers
- Monter des dossiers techniques, administratifs et financiers
- Fournir des informations et des conseils argumentés dans le domaine juridique et de la procédure
- Proposer des solutions amiables ou judiciaires aux litiges
- Assister et conseiller les décideurs en entreprise ou collectivités
- Faire preuve de diplomatie et savoir établir des relations de confiance
- Respecter la confidentialité des affaires
- Animer des groupes techniques de travail
- Déléguer à ses collaborateurs les travaux de préparation et de suivi des affaires courantes.