DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master droit, économie, gestion mention sciences de gestion spécialité métiers de la gestion des ressources humaines

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°73173]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Ce master a pour objectif d'apporter la professionnalisation nécessaire à la tenue de postes spécialisés au sein de la fonction RH et de préparer à l'accès au poste de DRH.

Objectif
  • Réalisation de travaux collectifs et individuels combinant interviews en entreprise ; étude de cas et analyses documentaires
  • Stage accompagné sur des missions RH préalablement définies
  • Rédaction d'un mémoire de fin d'études : formulation d'une problématique à partir de la situation professionnelle

Poursuite et débouchées

Débouchés
  • Toutes les fonctions d'un service RH ou de gestion du personnel (formation, recrutement, audit, contrôle social, management des compétences, politique de rémunération, gestion du changement ')
  • Les fonctions de conseil en management et ressources humaines des cabinets de consultants
  • Certaines missions des agences spécialisées (Pôle emploi,agences d'Intérim, services aux entreprises)
  • Toutes les activités managériales à forte composante RH

Autres informations

RNCP
Non
Ce titre remplace
  • Master sciences économiques et de gestion mention management et sciences sociales spécialité métiers de la gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-11010.html)
Ce titre est remplacé par
  • Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines (https://www.intercariforef.org/formations/certification-85731.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Information non communiquée Oui Information non communiquée
Informations mises à jour le 29/09/2015 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-73173.html