DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Licence pro gestion des ressources humaines spécialité gestion et administration du personnel

Licence professionnelle

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°64830]
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Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Ce professionnel est un spécialiste des outils de pilotage du personnel.

Objectif
  • Il met en oeuvre une stratégie d'entreprise, en utilisant les outils de pilotage du personnel, les outils (notamment informatique) de l'administration de la paie dans un environnement social réglementé, les outils d'évaluation et de détection des compétences, de capitalisation des connaissances, et de pilotage et de mesure de la performance.
  • Il est capable de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Poursuite et débouchées

Débouchés
  • Technicien de gestion administrative (collaborateur paye, assistant de gestion)
  • Responsable en organisation (gestionnaire de projet, collaborateur du responsable qualité, adjoint du directeur général d'une PME ou d'une structure à but non lucratif)
  • Cadre de gestion des ressources humaines (responsable paie)
  • Responsable de formation ou de recrutement en entreprise
  • Adjoint au directeur des ressources humaines

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 5370
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/5370
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université Montesquieu - Bordeaux 4
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2011 31/08/2016
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33052 : Administration personnel
Lien(s) vers les métiers (ROME)
M1205 : Direction administrative et financière
M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail - pas de fonction dominante
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Informations mises à jour le 24/01/2018 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-64830.html