Les capacités attestées renvoient à deux grands domaines de compétences :
- un domaine professionnel de compétences appliquées à la production
- un domaine de compétences transversal appliqué aux relations commerciales de base, à la communication interne, à l'organisation du chantier et à la perception des coûts.
DOMAINE PROFESSIONNEL
Etre capable de :
- Interpréter des documents professionnels
- Préparer et tester le matériel et l'outillage
- Vérifier les normes et les composants d'une installation électrique
- Appliquer le règlement intérieur de sécurité et d'hygiène du chantier
- Prendre connaissance du site et installer le chantier
- Demander les autorisations de coupure et mettre en oeuvre le courant faible
- Mettre en oeuvre correctement les matériels
- Réparer l'ancienne installation si nécessaire et effectuer des dépannages simples
- Etablir des rapports et maîtriser les documents administratifs
- Vérifier et suivre le planning d'exécution
- Contrôler les prises de terre, continuités, isolements
- Régler les appareils
- Contrôler et entretenir son outillage
- Prendre connaissance des comptes-rendus de l'architecte
- Vérifier l'installation hors tension, les réglages et les calibres, les schémas du tableau de distribution
- Mettre sous tension
- Programmer les organes de commande, faire les essais et les mesures
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges
- Etablir les documents contractuels
- Expliquer le fonctionnement de l'installation ou de l'équipement au client
DOMAINE DE COMPETENCES TRANSVERSAL
Etre capable de :
- Communiquer avec le client : lui expliquer un mode d'emploi, un devis, l'informer sur les services et produits de l'entreprise et le conseiller sur l'utilisation des appareils
- Se mobiliser sur les objectifs de production de l'entreprise : analyser une situation et prendre des initiatives
- S'adapter aux méthodes de travail de l'entreprise et au groupe : s'entraider, connaître les mécanismes de base d'une entreprise, remplir les documents internes
- Animer une petite équipe de travail : identifier et utiliser les compétences de chacun dans un souci de rentabilité, établir la liaison entre son équipe et le chef d'entreprise, veiller au respect de l'hygiène et de la sécurité
- Organiser son travail dans l'espace et dans le temps et s'adapter aux situations en cours de chantier
- Evaluer le temps de certains travaux entrepris et la valeur des matières d'oeuvre utilisées : établir la relation entre les temps et les coûts, gérer son temps de travail
