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Conduire un entretien de développement de compétencesHabilitationSans niveau spécifique[Code Certif Info N°104151] |
L'objectif de la certification est de permettre l'acquisition de compétences à travers des méthodes, techniques et postures pour accompagner l'analyse et le développement de compétences chez l'individu.
Cette certification permet de réaliser des entretiens structurés et opérationnels conduisant à des projets d'orientation, de reconversion, de formation et d'évolution professionnelle. Au-delà de mener des bilans de compétences, cela apporte également l'élaboration de plans d'actions accompagnant la mise en oeuvre des différentes activités permettant l'atteinte des objectifs.
1. Préparation du cadre d'intervention
2. Conduite de l'entretien de diagnostic et d'analyse des compétences de l'individu
3. Élaboration du plan d'action de développement de compétences
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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31/12/2021 |
Année de la première session | Année de la dernière session |
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Information non communiquée | Information non communiquée |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée | Information non communiquée |